Tiếng Việt
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, trước sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của sự cạnh tranh và nhu cầu đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tất cả những vấn đề này đã và đang là sức ép lớn đối với doanh nghiệp. Trong đó, vấn đề quản trị nguồn nhân lực là một tròng các yếu tố mang tính chất sống còn.
Phần mềm quản lý nhân sự - chấm công - tiền lương của chúng tôi cung cấp một giải pháp quản lý tổng thể, linh hoạt, theo hướng đơn giản hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự - chấm công - tiền lương với đầy đủ các công cụ thực hiện hầu hết các chức năng tạo lập, tổ chức, lưu trữ, khai thác, quản lý thông tin.
Với phần mềm quản lý nhân sự - chấm công - tiền lương của chúng tôi, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có thể:
- Quản lý nhất quán, đầy đủ, không hạn chế về số lượng hồ sơ nhân sự.
- Đơn giản hóa nhưng chính xác và có tính tự động hóa cao trong việc quản lý giờ làm việc của nhân viên trong đoàn thể đơn vị.
- Quản lý và tính toán tiền lương nhanh chóng theo mô hình và phương pháp chỉ tiêu động, thay đổi trong từng thời kỳ hoặc theo từng nhóm đối tượng, cán bộ công nhân viên.
- Dễ dàng bảo trì và phát triển ứng dụng, không giới hạn phạm vi, quy mô phát triển của đơn vị.
- Chi phí triển khai và đào tạo sử dụng thấp.
- Phát triển trên nền ứng dụng web cho phép truy cập mọi lúc - mọi nơi.
- Sẵn sàng cho mọi nhu cầu mở rộng trong tương lai.
Phần mềm của chúng tôi cung cấp các chức năng chính sau:
1. Quản lý nhân sự:
- Thông tin thành viên:
+ Tất cả các thông tin, hình ảnh liên quan đến sơ yếu lí lịch của nhân viên được cập nhật đầy đủ.
+ Quá trình công tác, khen thưởng kỷ luật, hợp đồng lao động, diễn biến lương, thông tin các khoản phụ cấp và chế độ chính sách.
+ Bảo hiểm: Quản lý sổ bảo hiểm của nhân viên.
- Quản lý tạm ứng: Tạm ứng cá nhân, lý do, mức trừ hàng tháng...
- Quản lý thuế thu nhập cá nhân: Quản lý các thông tin về thuế thu nhập của từng nhân viên và của toàn thể nhân viên.
2. Phân hệ quản lý chấm công:
- Mục đích: Hỗ trợ chấm công thủ công theo ngày / tháng.
- Thông tin quản lý:
+ Chấm công ngày.
+ Chấm công tháng.
+ Thiết lập các ngày nghỉ phép trong năm.
- Báo cáo: Bảng chấm công tổng hợp theo tháng.
3. Phân hệ quản lý lương:
- Cho phép thêm, sửa, xóa bảng lương.
- Cho phép thêm mới tháng lương, sửa, xóa thông tin tháng lương.
- Cho phép cấu hình chức năng tính lương.
+ Thiết lập ngày tính lương, số ngày nghỉ phép hưởng lương trong tháng.
+ Tùy chỉnh doanh số.
4. Phân hệ quản lý công văn
Cho phép quản lý các file tài liệu giữa các phòng ban, cá nhân được tổ chức theo kiểu cây thư mục gồm có:
Quản lý công văn
+ Phòng ban
Các phòng
- Các nhân viên
Thư mục con
...
- Thư mục chia sẻ
Thư mục con
...
+ Các tổ chức khác
Các tổ chức
- Các nhân viên
Thư mục con
...
- Thư mục chia sẻ
Thư mục con
+ Thư mục chia sẻ ( chung)
- Thư mục con
...
+ Tài liệu lưu trữ ( chung)
- Các đề mục
...
5. Quản trị hệ thống
- Phần hệ thống giúp doanh nghiệp quản trị, phân cấp sử dụng, tạo các cơ chế bảo mật, quản lý sao lưu phục hồi dữ liệu.
- Phân quyền sử dụng cho từng nhóm người sử dụng, từng người.
Phần mềm cực kỳ linh hoạt, không áp đặt quy trình mà cho phép tùy chỉnh theo nhu cầu của từng doanh nghiệp. Để có được một giải pháp tối ưu nhất, phù hợp nhất, rất mong được gặp quý vị để trao đổi nhiều hơn.
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty cổ phần công nghệ và truyền thông Niềm Tin
Địa chỉ: Phòng C7 - Tầng 21 - Tòa nhà Golden West - Số 2 Lê Văn Thiêm - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - TP Hà Nội
ĐT: (024) 66597 982 - 22143 644 DĐ: 0912 991 369
Email: support@niemtinvn.comĐT: (024) 66597 982 - 22143 644 DĐ: 0912 991 369
Website: http://niemtinvn.com
